Распределитель работ 4 разряда

Должностные обязанности:

• Осуществлять и обеспечивать своевременный выпуск подвижного состава в соответствии с планами работы легкового транспорта, утвержденными графиками движений подвижного состава, приемку подвижного состава с линии и расстановку его в соответствии с планом расстановки.
• Своевременно заполнять, выдавать и принимать, оформлять и таксировать путевые листы, вести эксплуатационную документацию, составлять ежедневные сводные оперативные сведения о работе подвижного состава, осуществлять разноску путевых листов по карточкам, занесение эксплуатационных данных по работе подвижного состава в применяемые документы, таблицы и формы, вести журналы движения путевых листов.
• Обеспечивать организацию технической помощи на линии.
• Осуществлять оперативное регулирование автомобильными перевозками в соответствии с производственными программами, сменно-суточными планами работы подвижного состава.
• Осуществлять прием, регистрацию и оперативное выполнение заявок на перевозки.
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Общества, кодекса деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», действующих правил документооборота Общества, организационно-распорядительных, организационно-правовых и нормативно-методических документов Общества.

Требования к кандидату:

• Среднее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы не менее 1 года.
• Готовность пройти медицинский осмотр.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• График работы: сменный.
• Место работы: автоколонна г. Заполярный
• Оформление по ТК РФ.
• Отпуск 52 дня.
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.