Руководитель учебного центра

По договоренности

Свердловская обл, Сухоложский р-н, г Сухой Лог, ул Кунарская, д 20

Здравствуйте!

Мы ищем Руководителя учебного центра с опытом работы в образовательных организациях среднего профессионального или высшего звена – постоянное трудоустройство на условиях не полного рабочего дня (возможно совмещение).

Высокие организаторские способности и знания методики преподавания технических дисциплин — ключ к успеху в работе нашей команды. Предлагаем стать частью нашей компании, заняв вакантную позицию.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • сотрудничество с техническими подразделениями Компании (все филиалы) для определения потребностей во внутреннем обучении на базе учебных классов в Сухом Логу;
  • планирование и разработка учебных программ в соответствии с потребностями сотрудников (такие как гидравлика, электрика и электротехника, сварка);
  • разработка и реализация учебных программ по техническим направлениям для студентов колледжей, вузов и учащихся школ;
  • разработка и подготовка методических материалов для занятий;
  • отбор и подготовка внутренних и внешних преподавателей;
  • организация и контроль процесса обучения, оценка результатов и сбор обратной связи;
  • курирование процесса ремонта и оснащения помещений учебного центра, заказ оборудования.

ПОДЧИНЕНИЕ

Подчинение руководителя учебного центра – руководителю группы по обучению и развитию персонала ООО «СЛК Цемент».

МЕСТО РАБОТЫ

г. Сухой Лог, ул. Кунарская, 20, Свердловская область, филиал «Сухоложскцемент» ООО «СЛК Цемент».

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Длительность испытательного срока на данной позиции – три месяца с момента трудоустройства.

Требованием к успешному завершению испытательного срока является выполнение задач по ККВР, поставленных непосредственным руководителем.

ВАШИ НАВЫКИ И ОПЫТ:

  • высшее образование;
  • знание методик и принципов обучения взрослых;
  • знание методологии составления учебных программ;
  • опыт разработки обучающих программ;
  • опыт работы в учреждениях среднего профессионального или высшего образования (колледже или вузе).

ДЛЯ ВАС:

  • достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании, выплата осуществляется 2 раза в месяц (20 числа аванс, 5 – заработная плата);
  • частичная занятость (24 часа (3 дня) в неделю);
  • работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач;
  • добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
  • комфортное рабочее место со всем необходимым техническим оснащением;
  • предоставление корпоративной сим-карты – оплачиваемая мобильная связь согласно политике компании;
  • санаторно-курортное лечение;
  • оздоровительный детский отдых;
  • корпоративные мероприятия;
  • спецодежда и другие средства индивидуальной защиты;
  • медкомиссия за счет предприятия;
  • материальное и моральное поощрение, премиальные выплаты;
  • новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников;
  • компенсация на питание и спорт;
  • обучение за счет компании.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.