Заместитель директора магазина Hoff Мини (ТРЦ "Охта Молл")

Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыты более 70 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране.

Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность карьерного роста;
• Стабильность и социальная защищенность;
• Стабильную зарплату и премии по результатам работы;
• Удобный гибкий график работы 5/2 (плавающие выходные).
• Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив;
• Работа в перспективной компании, в новом открывающемся магазине Hoff в ТРЦ "Охта Молл", Брантовская дорога, 3.

Плюсы быть в команде Hoff:

• Получать 20% скидки на весь наш ассортимент
• Дарить своим детям радость: Новогодние подарки, призы по итогам творческих конкурсов. Проводить с детьми 1 сентября (даём оплачиваемый выходной родителям детей первоклашек)
• Обучаться за счёт компании: тренинги, интерактивные курсы, программы по ассортименту от поставщиков
• Пользоваться скидками от партнёров: Skillbox, skyeng, Викиум, AlexFitness, XFit, Территория Фитнеса, сеть кинотеатров КАРО, студия рисования «Найди себя», тайский массаж Tai Story, магазин одежды ТВОЁ и т.д.

Нам важно:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт менеджерской должности от 1 года в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для дома – как плюс;
• Знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Опыт управления коллективами от 5 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, опыт работы с ERP-системами желателен);
• Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять продажами:
  • Выполнять план продаж магазина в целом, по направлениям, категорийным группам, производительности персонала;
  • Повышать качество обслуживания и сервиса;
  • Анализировать деятельность конкурентов;
• Развивать персонал:
  • Работать с мотивацией сотрудников магазина;
  • Контролировать обучение и развитие персонала;
• Административно управлять магазином:
  • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины.