Fullstack-разработчик Python

Руководитель отдела кадров (в единственном числе с последующим расширением штата)

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• Высшее образование в области IT, технических наук или математики

• Опыт коммерческой разработки не менее 3 лет

• Уверенное владение одним или несколькими языками программирования (например: Python, Java)

• Понимание микросервисной архитектуры, ELK-стека, брокеров сообщений.

• Понимание требований к сервисам журналирования, аудита, мониторинга.

• Опыт взаимодействия с ИИ-ассистентами (Cursor и др.) в процессе разработки

• Чтение и модификация чужого кода в больших репозиториях

• Python 3.10+

  FastAPI (включая асинхронность, middleware, dependency injection)

• Работа с базами данных (SQL/NoSQL): написание запросов, индексы, оптимизация, ORM/ODM

• Опыт работы с векторной БД (opensearch)

  Работа в S3

• Работа с kafka в роли producer / consumer

  JWT, OAuth2/OIDC, Keycloak — практический опыт реализации аутентификации и авторизации

• DevOps-навыки:

• Docker / Docker Compose

• Prometheus + Grafana для мониторинга

• Работа с CI/CD (настройка пайплайнов, автоматизация деплоя)

Желательно:

- Опыт реализации event-driven архитектуры

- Опыт векторизации данных с помощью эмбеддеров

- Опыт интеграции с vLLM для LLM-инференса

• Удаленную работу;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!