Руководитель направления OZON (Senior-менеджер по запуску и развитию магазина)

🔥 Почему эта вакансия — вызов для тебя (читай внимательно)

Привет! Мы — небольшая, но амбициозная команда в нише мелкой бытовой техники. Мы не любим бюрократию, бесконечные согласования и равнодушных людей. Мы любим, когда горят глаза и есть азарт.

Сейчас у нас есть ресурсы, продукт и понимание рынка. Нам не хватает КЛЮЧЕВОГО ИГРОКА — человека, который скажет: «Это МОЙ магазин на OZON, я за него отвечаю и делаю его прибыльным».

Если ты сейчас читаешь это и думаешь: «О, про меня», — давай честно: нам не нужен просто исполнитель. Нам нужен соавтор бизнеса.

🚀 Что ты будешь делать (если готов на 100% включаться)

• Запустишь «с нуля» и будешь развивать магазин в категории «Мелкая бытовая техника» на OZON.
• Будешь ежедневно влиять на деньги: анализировать юнит-экономику, вырезать убыточные связки, масштабировать прибыльные.
• Соберешь и настроишь рекламный конвейер: внутренняя реклама OZON, поиск новых каналов (внешний трафик), А/В тесты контента.
• Станешь «продуктовым мозгом»: будешь давать обратную связь по ассортименту (что продаем, что выводим, что убираем), влиять на закупки и ценообразование.
• Будешь управлять процессами: постановка задач дизайнерам, контроль поставок, аналитика остатков.

💰 Что ты получишь (кроме денег)

По деньгам (честно и прозрачно):
Мы предлагаем систему, при которой твой доход не ограничен потолком:

• Фиксированный оклад
• Процент от маржинальной прибыли (GP) — самый честный KPI. Чем больше ты заработаешь для компании, тем больше получишь сам(а). Мы готовы обсуждать индивидуальный процент для сильного кандидата.

По развитию и жизни:

• Полное доверие: Никаких «скриншотов экрана» и «отчетов каждый час». Нам важен только результат.
• Реальное влияние: Твои идеи и гипотезы не будут лежать в столе. Мы тестируем быстро и масштабируем то, что работает.
• Команда «своих»: У нас нет токсичности и политики. Есть взрослая позиция, юмор и желание показывать высокую эффективность от вложенных усилий.
• Инструменты: Предоставим все доступы к аналитике, сервисам и бюджет на тесты.
• Обучение: Оплатим профильные курсы и конференции, если увидим твой искренний интерес.

🎯 Кто нам нужен

Это ты, если:

• У тебя есть реальные кейсы роста (x2-x3 по обороту/марже) на OZON за последние 1.5-2 года.
• Ты умеешь не только запускать рекламу, но и вовремя ее останавливать («сливы» не про тебя).
• Ты разбираешься в товаре: понимаешь, как сезонность, остатки на складе и цена влияют на маржинальность.
• Ты проактивен(а): не ждешь, когда тебе скажут, а сам приносишь гипотезы и говоришь: «Давай попробуем вот так, это даст +15% к прибыли».
• Ты системен(а): умеешь выстраивать процессы, чтобы они работали без твоего постоянного присутствия.

Будет идеально, если есть опыт в категориях:

• Бытовая техника / Электроника
• Товары для дома, сад/огород

📝 Как откликнуться, чтобы мы точно обратили внимание

Мы ценим твое время и свое. Поэтому вместо стандартного «здравствуйте, вот резюме», сделаем так:

В сопроводительном письме ответь на ДВА вопроса:

1. Назови одну свою ошибку на OZON за последний год, которая стоила денег. Какой урок ты извлек? (Нам важна честность и умение анализировать свои промахи).
2. Посмотри на нашу категорию — мелкая бытовая техника. Какая твоя первая гипотеза по росту продаж в 2026 году? (Покажи, как ты мыслишь).

Без ответов, к сожалению, не сможем рассмотреть — слишком много откликов, хотим найти именно тебя.

P.S. Если чувствуешь, что это «твое», — не откладывай. Мы ищем не просто сотрудника, а партнера, с которым расти дальше.