Ведущий инженер ПТО

97 000 - 98 000 ₽

г Владивосток, ул Снеговая, д 22

Обязанности:
  • Ежедневное составление баланса по выработке электроэнергии и отпуску тепла потребителям,

  • Расчет отпуска тепловой энергии, определение состава включенного оборудования, расчет и распределение нагрузки по единицам оборудования,

  • Плановые расчеты суточных макетов технико-экономических показателей работы электростанции (при плановой нагрузке ТЭЦ, на минимальных электрических нагрузках ГТУ и на максимальной возможной электрической нагрузке с учетом минимального состава ГТУ и котлов), расчет ценовой заявки на оптовом рынке электроэнергии и мощности, расчет расходов топлива.

  • Расчет планового собственного почасового потребления электроэнергии оборудованием электростанции.

  • Расчет оперативного фактического макета удельных расходов топлива за прошедшие сутки, неделю, месяц.

  • Анализ фактического распределения нагрузок относительно расчетного,

    анализ причин отклонений фактических показателей работы ТЭЦ от расчетных.

  • Формирование ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых утвержденных форм отчетности.

  • Выполнение разовых поручений руководства ПТО, связанные с учетом основных показателей работы станции.

Требования:
  • Образование высшее профессиональное (техническое);

  • желателен стаж работы в должности инженера 1 категории 3 года либо в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием в организациях электроэнергетики.

Условия:
  • Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро.
  • Если вы уже работали в энергетике, то к заработной плате будет дополнительный процент за выслугу в зависимости от количества проработанного времени.
  • Социальные программы:
    -Добровольное медицинское страхование.
    -Страхование от несчастных случаев и болезней.
    -Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Единовременная материальная помощь:
    -при рождении / усыновлении ребенка.
    -в связи с регистрацией брака (впервые).
    -к отпуску.
    -в случае смерти близких родственников.
    -одиноким родителям.
    -многодетным родителям.
  • Выплаты и компенсации Работнику:
    1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
    2. Частичная компенсация расходов на поднаем жилья.
    3. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
    4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
    5. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
    6. Новогодние подарки детям сотрудников.
    7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
    8. Ежегодная индексация заработной платы.
    9. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
  • Корпоративные мероприятия:
    -Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
    -Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.