Team Lead UX/UI дизайнер

1. Разработка UX/UI-архитектуры новых проектов совместно с Арт-директором;

2. Работа в рамках дизайн-системы и помощь в её развитии;

3. Организация процессов разработки дизайна, исследование и контроль их внедрения внутри команды.

Требования:

• Мы ждем, что вы: Управляли дизайн-командой, развивали и мотивировали сотрудников;
• Имеете опыт в создании дизайн-систем и их составляющих;
• Понимаете UX/UI на уровне senior или близко к тому;
• Умеете доносить, аргументировать и отстаивать свои решения;
• Обладаете опытом в брендинге;
• Имеете опыт создания рекламных креативов на разных носителях;
• Умеете работать не только в рамках гайдлайнов, но и лидировать их развитие и масштабирование.
• Обладаете развитым креативным мышлением.
• Будет плюсом, если вы: Владеете английским языком на разговорном уровне.
• Умеете motion и 3d.

Обязанности:

• Понимать потребности пользователей, сценарии и User Flow;
• Уверенно владеть Figma. Компоненты, auto-layout, constraints, стили цвета и текста должны применяться без напоминаний;
• Быть умеренным минималистом, не плодить лишних стилей и сущностей без необходимости;
• Уметь принимать конструктивную критику и учиться на своих ошибках;
• Иметь насмотренность касаемо UI-элементов и паттернов. Не изобретать велосипед, а использовать рабочие, узнаваемые решения;
• Уметь самостоятельно перерабатывать и структурировать информацию, отделять главное от второстепенного и расставлять акценты;
• Уметь работать с дизайн-библиотеками и UI-Kit;
• Понимать принципы адаптивного дизайна;
• Декомпозировать большие задачи на более мелкие и планировать время на их выполнение;
• Внимательно относиться к задаче, проверять свои результаты;
• Разрабатывать UX/UI-архитектуру новых проектов совместно с Арт-директором;
• Работать в рамках дизайн-системы и помогать в её развитии;
• Формировать гипотезы, задачи и проблемы вместе с клиентом;
• Управлять ресурсами, командой (до 5 человек) и временем на проектах;
• Организовывать процессы разработки дизайна, исследований и контролировать их внедрение внутри команды.

Условия:

• Формат работы: удаленно (Full time);
• Большое количество интересных проектов международного уровня;
• Корпоративное обучение;
• Наверняка у тебя есть вопрос по заработной плате;
• Тут все просто: в первую очередь мы отталкиваемся от твоих ожиданий и их соответствия способностям.