Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

Контролирует своевременную передачу кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище;
• Проверяет корректность передаваемых документов;
• Осуществляет ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию в рамках SLA;
• При необходимости выгружает кадровые документы из SAP HR либо из заявочной системы и организовывает подписание документов с работниками;
• Передает кадровую документацию, трудовые книжки и справки в хранилище кадровой документации в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
• Выдает справки и копии документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
• Выдает трудовые книжки работникам в день увольнения под расписку, если это указано в заявлении на увольнение;
• Передает расписки о получении трудовых книжек и невостребованные трудовые книжки в хранилище кадровой документации;
• Подготавливает отчетность об обработке заявок и текущем уровне SLA на вверенной территории;
• Запрашивает у работников документы, необходимые для выполнения кадровых операций.
• Знакомит работников магазинов и офиса кластера под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании
• Предоставляет непосредственному руководителю в установленные им сроки отчет о выполненной работ

• Знание ПК
• Отзывчивость, внимательность.

• График работы 5/2, с 8:00 -16:00 (либо с09:00 - 17:00 - по согласованию);
• Оклад + Квартальная премия и годовой бонус по итогам работы;
• Бесплатные обеды;
• Полис ДМС (после испытательного срока);
• Корпоративный транспорт.