Территориальный директор

Чем предстоит заниматься:

• Руководство текущей операционной деятельностью (продажи и проекты) подчиненных подразделений (9 филиалов).
• Обеспечение выполнения установленных планов продаж.
• Анализ продаж в разрезе товарных групп, контроль соблюдения корпоративных стандартов.
• Участие в инвентаризациях, взаимодействие с контролирующими органами.
• Анализ и контроль, разработка мероприятий для филиалов для повышения окупаемости.
• Региональные переговоры с текущими и потенциальными клиентами.

Что мы хотели бы видеть в Вас:

• Обязателен опыт работы в B2B продажах.
• Образование в сфере: торговля, маркетинг, экономика.
• Опыт успешного управления филиалами федеральной компании обязателен, желателен сегмент бытовой электроники/телекоммуникаций.
• Профессиональные качества: развитые управленческие компетенции, навыки ведения переговоров с персоналом и клиентами, личные достижения в продажах и управлении. Системный подход и аналитический склад ума.
• Личные качества: высокий уровень ответственности, эмоциональная устойчивость, способность к мотивации.
• Быть "играющим тренером" для своих подчиненных.
• Готовность к командировкам (1-2 раза в квартал).

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. На сегодняшний день 49,6% наших сотрудников работают в компании более 5 лет.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Достойный уровень заработной платы. Состоит из оклада и квартальной премии.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В Вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы. Победители едут в увлекательное путешествие).
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Удобный, четко соблюдаемый график работы: пн. – пт. с 09:00 до 18:00, сб.- вск. выходные.