Инженер-конструктор/проектировщик

Компания Металлические Кабельные Трассы (МКТ) является Российским производителем металлических кабеленесущих систем с 2005 года.

Основные направления деятельности компании:

Кабеленесущие системы КНС (первый в России производитель проволочных лотков)

Монтажные системы( в том числе страт-профиль) для прокладки инженерных сетей (электрика, вентиляция, отопление, кондиционирование и многого другого),

Системы балочных зажимов, системы тросовых подвесов. габионы, габионные конструкции, сетка для габионов.

Обязанности:

• Разработка кабеленесущих систем;
• Разработка новых продуктов компании (от эскиза деталей до серийного производства);
• Техническая поддержка отдела продаж (расчет и проектирование кабельных трасс и монтажных систем);
• Сопровождение проектов;
• Анализ существующих изделий и конструкций, с целью их улучшения и снижению себестоимости производства;
• Разработка конструкторской документации на все изделия;
• Анализ изделий конкурентов, в выявление сильных и слабых сторон;
• Написание и внесение изменений в ТУ;
• Сертификация изделий;
• Создание каталога/чертежей;
• Создание альбомов технических решений;
• Создание технической документации(паспорта) по всей продукции компании;
• Тестирование/испытания продукции;
• Проведение расчетов на прочность;
• Работа с рекламациями;
• Патентование;
• Сопровождение производства;
• Проведение авторского надзора.

Требования:

• Опыт разработки изделий и узлов кабеленесущих систем, а также опыт проектирования кабельных трасс и монтажных систем желателен, но не является основным критерием отбора кандидатов;
• Опыт работ проведения расчетов по несущей способности узлов и элементов;
• Умение пользоваться справочными материалами и каталогами, искать и находить информацию необходимую для работы;
• AutoCAD, Revit, SolidWorks, 3D Моделирование, ЕСКД;
• Опыт работы на производственном предприятии.

Условия:

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• Уровень заработанной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Ежеквартальные премии по итогам работы;
• Карьерный рост в компании;
• Ежегодная индексация заработанной платы;
• Уютный офис, кофе и чай.