Младший менеджер партнерских продаж

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Младшего менеджера партнерских продаж.

Что предстоит делать:

Продавать услуги партнеров жителям многоквартирных домов:

• Проводить исходящие обзвоны (холодные и теплые);
• Консультировать по услугам партнеров;
• Выявлять потребности и подбирать предложения;
• Обрабатывать входящие заявки;

Продвигать услуги и организовывать мероприятия:

• Участвовать в собраниях собственников для презентации услуг;
• Организовывать акции, мастер‑классы и выставки‑продажи;
• Размещать рекламные материалы в общих зонах и личных кабинетах;

Работать с партнерами:

• Взаимодействовать с контактными лицами компаний‑партнеров;
• Передавать заявки и контролировать их исполнение;
• Собирать обратную связь от клиентов и партнеров;

Выполнять административную работу:

• Вести базу клиентов в CRM: контакты, история взаимодействий, статусы заявок;
• Готовить ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты по продажам и каналам привлечения;
• Составлять и вести реестр заказов;

Наши ожидания:

• Высшее или средне-специальное образование в области продаж, маркетинга, управления бизнесом или смежных областях;
• Дополнительное образование или курсы в сфере управления партнерскими отношениями будут плюсом;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Опыт в B2B-продажах или управлении клиентскими/партнерскими отношениями;
• Знание основ построения партнерских отношений и стратегий развития бизнеса;
• Понимание принципов ведения переговоров и заключения сделок;
• Способность анализировать данные и делать обоснованные решения;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Стрессоустойчивость и умение «закрывать» сложные задачи;
• Способность к быстрому обучению и готовность к продолжительному развитию;
• Отличные навыки самоорганизации и управления временем;
• Готовность к командировкам, если это необходимо для выполнения обязанностей;
• Умение работать как в команде, так и автономно.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.