Начальник отдела технического наблюдения за акваторией

Чем предстоит заниматься:

- осуществлять техническое наблюдение в секторах обзора с использованием технических средств обеспечения транспортной безопасности акватории морского порта в соответствии с Регламентом технического наблюдения в интересах реализации мер по транспортной безопасности акватории морского порта Туапсе;

-своевременно реагировать на угрозу совершения и(или) совершение актов незаконного вмешательства (на участках зоны транспортной безопасности акватории морского порта Туапсе, оснащенных техническими средствами обеспечения транспортной безопасности

- осуществлять оперативное информирование о выявленных угрозах на акватории морского порта

-контролировать исправную работу оборудования ИТСОТБ акватории морского порта Туапсе

Наши ожидания:

высшее профессиональное образование и опыт работы на должностях, связанных с эксплуатацией электронной техники, радиотехники и связи не менее 3 лет, из них на руководящих должностях не менее 1 года, не имеющее ограничений при выполнении работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 09.02.2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности».

Что мы предлагаем:

обучение за счет работодателя

режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ

Заработная плата состоит из:

-оклада

-ежемесячной премии 50%

-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)

-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года

-годового вознаграждения (из расчета оклад + премия)

Гарантированный среднемесячный доход не менее - 75 000 руб.

Кроме того:

Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях;

Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников

Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия);

Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий;

Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях,

Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях

Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в т.ч.:

- компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;

- компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам;

С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации.