Руководитель направления бизнес‑анализа и инженерии

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Руководителя направления бизнес‑анализа и инженерии для своего крупного клиента.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне.
Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

• разработка и внедрение стратегии бизнес- и системного анализа для сложных IT-проектов;
• определение и развитие сервиса управления требованиями: стандарты, процессы, инструменты, метрики;
• оптимизация процессов работы с требованиями для разных сценариев (новая разработка, легаси-системы, коробочные решения, интеграции);
• внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности аналитиков: сокращение рутины, повышение качества артефактов;
• разработка и поддержка документации (BRD, SRS, User Stories, Use Cases, BPMN, UML, ERD);
• согласование функциональных и нефункциональных требований с командами разработки, архитектуры и бизнеса;
• встраивание процессов анализа требований в сквозной SDLC с учётом Agile, Waterfall и гибридных методологий;
• решение сложностей и конфликтов в процессах требований: устранение несогласованностей, сопротивления изменениям, дефицита навыков;
• управление и развитие сообщества аналитиков: менторство, обучение, внедрение лучших практик;
• создание и поддержка talent pools для развития экспертизы аналитиков в доменных областях;
• сопровождение процессов требования → конфигурация → приемка там, где можно выполнять эти функции без участия разработчиков (low-code/no-code, BPM-автоматизация);
• оценка рисков, связанных с выявлением и детализацией требований, и разработка мер по их минимизации;
• формирование и внедрение AI-помощников и моделей, поддерживающих анализ требований, трассируемость, консистентность и автоматическую генерацию артефактов.

Что мы ждем от специалиста:

• опыт в роли Lead Business Analyst от 5 лет;
• опыт работы системным аналитиком с пониманием архитектуры IT-систем;
• руководство направлением (QA/BA) на крупных проектах 100+ человек с 20+ специалистами в прямом подчинении;
• практический опыт внедрения и оптимизации инструментов и процессов;
• комбинация hands-on экспертизы и лидерства: выстраивание практики, менторство, ответственность за качество направления;
• опыт работы в Enterprise-среде, трансформациях и центрах экспертизы;
• практический опыт оптимизации процессов работы с требованиями и внедрения инструментов автоматизации (Jira, Confluence, BPMN, data-tools и др.);
• глубокое знание методологий анализа и управления требованиями (BABOK, IIBA);
• навыки моделирования (BPMN, UML, ERD) и владение инструментами (Enterprise Architect, Visio, Lucidchart и аналоги);
• опыт написания проектной документации: BRD, SRS, User Stories, Acceptance Criteria;
• знание и практический опыт применения Agile, Scrum и Waterfall в кросс-функциональных командах;
• понимание принципов работы REST API, микросервисной архитектуры и интеграционных решений;
• опыт участия в цифровых трансформациях крупных enterprise-компаний;
• уровень английского языка – Upper-Intermediate и выше.