Менеджер по адаптации сотрудников
По договоренности
-
Разрабатывать методологию адаптации. Создавать стандартизированные программы адаптации для разных категорий сотрудников (офисные, производственные, удалённые, руководители и т.д.);
-
Определять этапы адаптации. Внедрять и сопровождать весь процесс.
-
Настраивать онлайн-платформы адаптации (в LMS, HRM или внутреннем портале). Интегрировать адаптацию с процессами рекрутинга и обучения;
-
Автоматизировать стандартные задачи через HR-системы;
-
Разрабатывать методики наставничества. Обучать и вовлекать наставников, отслеживать их эффективность;
-
Проводить сбор и анализ метрик;
-
Организовывать мероприятия для новых сотрудников: дни знакомства, виртуальные туры и т.п;
-
Проводить опросы удовлетворенности новых сотрудников;
-
Разрабатывать набор гайдов по культуре и коммуникациям: история компании, ценности, правила и.т.д;
-
Взаимодействовать с другими отделами для согласования процессов.
- Опыт работы от 3 лет в HR (обучение, развитие персонала);
- Опыт запуска HR-проектов (адаптации, onboarding, employee experience);
- Опыт работы в компаниях с численностью от 200 и более сотрудников;
- Знание специализированных программ будет вашим преимуществом: LMS (TalentLMS, Ispring), HRM (1C:ЗУП), платформы для опросов (Typeform, Google Forms), Microsoft Office.
- Способность создавать обучающие материалы (видео, гайды, квизы);
- Умение работать с данными, строить отчёты, выявлять точки роста;
- Самоорганизованность, умение управлять изменениями, навык объяснять сложные вещи простыми словами.
- Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
- Офисный формат работы;
- График работы 5\2, с 09:00 до 18:00;
- Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
- Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
- Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
- Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
- Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
- Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
- Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
- Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;
- Место работы: г.Краснодар, ул.Пластунская 29.
Опубликована 2 часа назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Семья- Краснодар
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Маяк- Краснодар
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Кубань Полив- Краснодар
- Полный день
- Опыт от 3 лет
БИГБРЕНД- Краснодар
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АльфаПартс- Краснодар
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Кубань Полив