- Работа в Москве
- Без опыта
- Инженер конструктор
- Стажер/инженер-конструктор
Стажер/инженер-конструктор
70 000 - 90 000 ₽
Когда попадается слово «станкостроение», что сразу возникает в голове? Наверняка мрачный цех с суровыми рабочими, постоянным шумом и «пятилеткой за два года»… Мы не такие!
Мы взяли лучший опыт и знания и привнесли их в БИВЕРТЕХ.
БИВЕРТЕХ – амбициозный и перспективный российский производитель станков с ЧПУ собственной разработки.
Наша команда – это ученые, конструкторы и технологи, которые обладают самыми передовыми знаниями в своей области и большим опытом в разработке и эксплуатации станков.
Наши продукты это синтез качественной инженерии, продуманной эргономики и дизайна. Мы уделяем большое внимание удобству в работе со своими станками: панорамное остекление, бестеневая подсветка, отсутствие зоны обслуживания. Наши продукты сделаны для людей.
Мы ищем выпускников и учащихся МГТУ Станкин и МГТУ им. Баумана как целевых, с соответствующим образованием, но главное, желание развиваться и решать сложные инженерные задачи. Основной наш костяк специалистов-это выпускники из этих ВУЗов
Мы разработали стажерскую программу, в рамках которой каждый ведущий инженер будет растить стажера в специалиста.
- Разработка простых деталей и механизмов станков
- Разработка простых корпусных деталей станков(листовой металл)
- Подготовка конструкторской документации на разработанные детали и узлы(чертежи, сборочные инструкции, схемы и т.д.)
- Готовность получать новые знания и развиваться в профессии инженера-конструктора
- Базовые знания основ производственных технологий(токарная, фрезерная, шлифовальная обработки и пр.)
- Базовые знания материаловедения(сплавы алюминия, стали, чугуна, виды термообработки и пр.)
- Базовые знания сопромата, теоретической механики, ТММ
- Базовые знания методов теории базирования, теории расчета размерных цепей.
- Базовые представления о работе в одной из программ 3d моделирования (SolidWorks, Inventror, NX, Компас, T-flex)
- Техническое образование.
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Официальное трудоустройство;
- Честность, прозрачность, уважение и понимание ценности Вашей работы;- интересная работа в инновационной и активно развивающейся компании;
- Перспективы повышения в должности и переход на постоянную работу в штат компании.
Опубликована месяц назад