Аудитор (внешний аудит внутренних ДЗО)

Обязанности:

• Проведение контрольных мероприятий по финансово-хозяйственной деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга;
• Проведения проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга (проведение внешних проверок дочерних зависимых обществ);
• Анализ эффективности деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга;
• Идентификация и оценка риска объекта внутреннего аудита (оценка подготовки бухгалтерской отчетности, бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) ;
• Анализ эффективности функционирования внутреннего контроля в организациях, входящих в контур управления головной организации холдинга;
• Нахождение в командировках до 50% рабочего времени в сезон аудита.

Требования:

• Высшее образование по специальности: бухгалтерский учет, аудит, экономика и финансы;
• Опыт работы более 4 лет (в области аудита финансово-экономической деятельности на производственных предприятиях, в крупных холдингах со значительным количеством дочерних, зависимых обществ преимущественно);
• Знание международных аудиторских стандартов, международных концепций управления рисками внутреннего контроля, основ законодательных и нормативно-правовых актов;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С:Предприятие.

• Работа в машиностроительном/производственном холдинге.
• Единый аттестат аудитора мин.фин. России.
• Работа в крупных аудиторских компаниях, с указанием работы по ревизии бухгалтерской отчетности.

Условия :

• Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех";
• Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение в санатории г. Сочи, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску и т.д.;
• Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.