Личный помощник

Привет! Я Александр Зуев, основатель компании АЗМИ.

Ищу к себе в команду личного помощника.

АЗМИ — это 9 лет успешной работы, 1000+ сданных объектов и статус эксклюзивного дилера ведущих брендов Hörmann, DoorHan и Alutech. Мы не просто продаем и устанавливаем ворота — мы строим бизнес, который стремится стать №1 на рынке России. Наши цели на 2025 год — увеличить оборот до 1 млрд рублей и стать лидером рынка.

Для этого мне нужен надежный, "второй пилот", который поможет мне навести порядок в личных делах и освободить меня для решения стратегических задач. Это больше, чем просто должность, это возможность стать моей "правой рукой" и быть в центре всех административно-хозяйственных вопросов.

Твоя суперсила — это планирование. Я генерирую задачи, а ты превращаешь хаос в четкие, структурированные планы и их решения. Ты должен(а) быть быстрым(ой), умным(ой) и организованным(ой).

Что предстоит делать?
Обеспечивать мою операционную и личную эффективность.

• Наводить порядок в делах. Организовывать мое расписание, встречи и задачи, чтобы ничего не было упущено.

• Управлять моим временем. Эффективно планировать мой рабочий день и контролировать, чтобы всё шло по плану.Держать в связке мои личные дела и бизнес-встречи. Выстраивать календарь совместно с моим бизнес-ассистентом.

• Быть моим представителем. Вести переговоры и договариваться с людьми от моего имени, обеспечивая выполнение всех договоренностей.

• Решать оперативные административно-хозяйственные задачи. Выполнять поручения, связанные с обеспечением моей инфраструктуры, включая поездки по городу.

• Предстоит много перемещаться по Владимиру.

Что ты получишь?

• Работу в связке с собственником компании. Твоя роль — взять на себя весь административно-хозяйственный функционал, чтобы я мог работать без отвлечений. Я ищу того, кто станет незаменимым и сможет поддерживать мой темп.

• Возможность для роста. У тебя будет доступ к профессиональному развитию и обучению.

• Необходимые ресурсы и поддержку. Я предоставлю все, что нужно для выполнения твоих задач.

• Достойное вознаграждение. Обсуждается на собеседовании.

Мы ищем не просто сотрудника, а партнера, который готов расти вместе с компанией. Если ты прочитала до этого момента и поняла, что хочешь работать в моей команде — откликнись на вакансию и напиши в сопроводительном письме, почему я должен взять именно тебя. Так я пойму, что ты внимательный и замотивированный профессионал.