Главный специалист правового отдела

Обязанности:

• Претензионная (учет претензий, составление исходящих претензий, ответы на входящие претензии, контроль результатов рассмотрения претензий, анализ обоснованности возражений);
• Исковая работа (представительство в суде (мировой, районный, арбитражный) по спорам в рамках строительного подряда (преимущественно, но не исключительно);
• Обжалование действий государственных органов;
• Взаимодействие с аппаратом арбитражного суда и судов общей юрисдикции (получение судебных актов, подача документов, ознакомление с материалами дела);
• Разработка локальных нормативных актов компании;
• Подготовка правовых заключений по вопросам из различных областей права по профилю деятельности организации;
• Ведение реестров и графиков судебных дел, отчетности по судебным спорам в личном производстве;
• Договорная работа: проверка банковских гарантий, подготовка дополнительных соглашений;
• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• стаж работы по специальности от 5-ти лет;
• знание основ арбитражного и гражданского процессуального законодательства, правовых позиций и разъяснений высших судов в области строительного подряда, обязательственного права, тенденций судебной практики;
• опыт судебного представительства по договорам строительного подряда (в резюме указать номера наиболее сложных и значимых по мнению соискателя судебных дел). Кандидаты без соответствующего опыта работы не рассматриваются
• уверенный пользователь PC. Владение программами Word, Excel, Консультант Плюс;
• навыки составления процессуальных документов, аналитических заключений;
• умение аналитически мыслить;
• грамотный русский язык;
• готовность работать с большим объемом документов и информации;
• готовность работать и развиваться в сфере юриспруденции;
• личностные характеристики: ответственность, пунктуальность, исполнительность, внимательность, высокий уровень личной ответственности, готовность к решению вопросов, в которыми раньше не сталкивались, нацеленность на результат, умение эффективно распределять рабочее время

• полный рабочий день на территории работодателя с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45;
• испытательный срок - 3 месяца;
• оформление по ТК РФ.
• наличие местных командировок;
• система полугодового и годового премирования;
• развозка от станции метро Площадь Александра Невского.