Менеджер по работе с клиентами

Компания "СИБИРСКИЙ ИНЖЕНЕР" (Партнер “КРЕДО-ДИАЛОГ” в Красноярске), один из лидеров в сфере разработки инженерного ПО на рынке стран СНГ.

Предлагаем работу с самыми современными технологиями в инженерной области, создаем и развиваем эти технологии и способствуем повышению профессионального уровня специалистов.

Мы приглашаем в свою команду энергичного менеджера по работе с ключевыми клиентами в ИТ- секторе. Мы в поисках специалиста, готового обучаться и развиваться в BIM технологиях.

Мы ожидаем:

1. Высшее техническое образование.

2. Опыт активных продаж В2В от 2 лет (полный цикл совершения сделки).

3. Навыки проведения презентаций и публичных выступлений.

4. Способность анализировать задачи, мыслить логически, аргументировать и защищать предложенное решение.

5. Коммуникабельность и навыки ведения деловой переписки.

6. Понимание области применения инженерного САПР будет преимуществом.

Задачи:

1. Проектная работа с потенциальными клиентами:

• Изучение рынков сбыта ПП КРЕДО на закрепленных территориях и поиск потенциальных ключевых клиентов среди изыскательских, строительных и проектных организаций;
• Сбор и анализ информации, подготовка портрета клиента, прогнозирование потребностей в инженерном ПО, подготовка индивидуального плана работы по каждому предприятию;
• Ведение переговоров по внедрению программного обеспечения в различных отраслевых направлениях;
• Сопровождение потенциального клиента до заключения контракта;
• Формирование, развитие и поддержание доверительных отношений с ключевыми клиентами.

2. Работа в базе данных CRM.

3. Участие в оперативных и стратегических совещаниях компании.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство, заработная плата два раза в месяц на банковскую карту.

2. График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.

3. Современный офис в представительском бизнес-центре «Капитал».

4. Достойный уровень заработной платы:

• Оклад + индивидуальный KPI;
• Премии при выполнении KPI Департамента по работе с клиентами.

5. Соцпакет (мед страховка, оплата спортивных занятий и др.).

6. Корпоративное и индивидуальное обучение (внутреннее/внешнее).

7. Возможность карьерного роста.

8. Подарки и выплаты в значимые даты для сотрудника (день рождения, юбилей и т. д. )

9. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Дополнительная информация:

1. Индивидуальная программа адаптации нового сотрудника.

2. Испытательный срок - 3 месяца.

Стань частью нашей профессиональной команды!