Руководитель группы методологии рекрутмента и HR процессов
По договоренности
Что нужно делать:
- Рассчитывать и управлять целевой численностью персонала партнерских торговых точек с учётом трафика, сезонности и бизнес-целей.
- Анализировать укомплектованность партнерской сети и разрабатывать решения для повышения эффективности подбора и удержания.
- Разрабатывать и внедрять инструменты массового подбора в партнерской розничной сети.
- Организовывать и контролировать работу по подбору с партнёрами и кадровыми агентствами.
- Анализировать причины текучести, запускать инициативы по её снижению и сопровождать eNPS-исследования.
- Оценивать эффективность HR-платформ и участвовать в автоматизации процессов подбора и планирования персонала.
- Разрабатывать регламенты, методологию и обучающие материалы и контролировать их внедрение в сети.
- Опыт работы в HR от 2–3 лет (подбор, HR BP, массовый персонал).
- Опыт работы с розницей или массовыми позициями будет преимуществом.
- Умение работать с аналитикой и цифрами (уверенный Excel).
- Опыт внедрения процессов или инструментов с нуля.
- Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться с партнёрами.
- Системное мышление и ориентация на результат.
- Опыт работы с франшизой будет преимуществом.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Адрес: Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево
Опубликована 3 дня назад
Похожие вакансии
Выполнение установленного группового плана продаж; Операционное управление группой продаж; Обучение и ... наставничество действующих и новых сотрудников; Контроль выполнения KPI группой продаж; Анализ показателей ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АЛМИ Партнер- Москва
2 дня назад
... :) 📌 Сейчас мы в поиске Руководителя группы разработки.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
iiko, Компания Айко- Москва
3 дня назад
Обязанности: Разработка и согласование с техническим заказчиком методик проведения пуско-наладочных работ; Планирование и контроль выполнения пуско-наладочныхработ по системам вентиляциии, кондиционирования, холодоснабжения, отопления, теплоснабжения...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АБЛ-Инженеринг Групп- Москва
20 часов назад
... стандартам отчетности, ее качества и полноты Курирование ДЗО по вопросам, относящимся к компетенции Группы ... компании/бизнес сегмента, прибыльности продукта/клиента Подготовка управленческой отчетности по Банковской Группе ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Московский Кредитный Банк- Москва
20 часов назад
Обязанности: Согласование с техническим заказчиком объемов, содержания и оформления исполнительной документации; Планирование и контроль сроков подготовки исполнительной документации; Подготовка отчетов о выполненных работах; Предъявление и защита вы...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АБЛ-Инженеринг Групп- Москва
20 часов назад
от 170 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: - контроль работы менеджеров на объектах клининга в Москве и регионах: ежедневный контакт онлайн и при необходимости - выезды в краткосрочные командировки, - замещение менеджеров объектов во время их отсутствия (отпуск, болезнь) - табели...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
МАНИС- Москва
20 часов назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
АЛМИ Партнерiiko, Компания АйкоАБЛ-Инженеринг ГруппМосковский Кредитный Банк