HR Operations Manager

Привет!
Мы – get experts, международная консалтинговая компания. Мы предлагаем продукты и услуги в найме, оценке и обучении персонала. Работаем с крупнейшими компаниями, развиваем рынок труда и входим в число лидеров по своим направлениям.

Сейчас мы ищем HR Operations Manager московского офиса инвестиционной компании.

Задачи:
Кадровое администрирование:
• Вести полный цикл кадрового документооборота (прием, перевод, отпуска, больничные, увольнения) с безупречным соблюдением ТК РФ;
• Контролировать и администрировать учет рабочего времени;
• Быть внутренним экспертом по трудовому законодательству для сотрудников, менеджеров и активов группы на этапе их становления;

Поддержка ключевых HR-процессов:
• Лидировать имплементацию основных HR процессов для сотрудников компании, организовывать и администрировать циклы Performance и Talent Review, участвовать в сессиях кадрового комитета;
• Курировать процессы адаптации (Onboarding) и завершения работы (Offboarding), выстраивать идеальный опыт сотрудника;
• Помогать в проведении опросов вовлеченности и реализации инициатив по укреплению корпоративной культуры и ценностей;

Мотивация, льготы и коммуникации:
• Участвовать в подготовке ежегодного пересмотра окладов;
• Администрировать программу льгот для московского офиса (ДМС, НС, корпоративные скидки и пр.).
• Помогать в организации и проведении корпоративных мероприятий / подарков для сотрудников и пр.;
• Быть первым контактным лицом для сотрудников и руководителей по HR-вопросам, помогать в решении текущих и спорных ситуаций;
Оптимизация и развитие HR-среды:
• Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов, оптимизации рутинных процессов;
• Своевременно информировать сотрудников обо всех организационных изменениях;
• Вместе с командами АХО и IT организовывать эффективные рабочие места: от оборудования и доступов до комфорта в общих зонах;
• Участие в кросс-функциональных проектах.