Начальник отдела привлечения корпоративных клиентов
от 180 000 ₽
Выше средней на 100%
- Уральская
- Динамо
- Площадь 1905 года
Обязанности:
- Развивать сеть дистрибуции Банка в рамках зарплатного направления в городе;
- Организовывать эффективное взаимодействия между каналами и обеспечение выполнения KPI по направлениям развития корпоративных клиентов / привлечения зарплатных клиентов / развития дистанционного канала обслуживания клиентов (Bank at Work);
- Анализировать эффективность курируемых направлений и формировать предложения по увеличению эффективности канала;
- Организовывать активность по увеличению и сохранению базы зарплатных клиентов и увеличивать проникновения банковских продуктов на зарплатных клиентов;
- Поддерживать установленный уровень удовлетворенностью обслуживания физ.лиц/ юр.лиц зарплатных клиентов;
- Контролировать выполнения нормативов подразделений / эффективности сотрудников / соблюдение функциональной матрицы;
- Организовывать регулярную коммуникацию с руководителем города, региональным управляющим;
- Выстраивать синергию в работе между зарплатным направлением, отделениями и корпоративными блоками на территории
- Высшее образование;
- Опыт работы в банковской сфере – не менее 4 лет;
- Опыт работы с зарплатными клиентами юридическими лицами - не менее 2 лет;
- Успешный опыт работы в продажах;
- Опыт управления и развития портфеля зарплатных компаний;
- Знание рынка зарплатного направления;
- Аналитический склад ума;
- Успешный опыт реализации аналогичных проектов.
- Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад + ежеквартальные премии;
- Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем;
- Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
- Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
70k
125k
50k
90k
223k
Адрес: Россия, Екатеринбург, улица Горького, 7А
Опубликована 3 часа назад
Похожие вакансии
Обязанности: Контроль выполнения плановых показателей и основных показателей эффективности отдела; Активное ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
Зетта Страхование- Екатеринбург
3 часа назад
от 250 000 ₽
Выше средней на 177%
Обязанности: Формирование базы подрядчиков в соответствии с планами по развитию; Координация работы по запуску объектов (контроль подготовки документации для проведения ТК, контроль и организация проведения ТК, выход в РСР, контроль стройготовности, ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов- Екатеринбург
3 дня назад
В компании открыта вакансия: Начальник отдела по организационному развитию.
- Полный день
- Опыт от 1 года
Русская медная компания- Екатеринбург
3 часа назад
от 55 000 ₽
... мотивация, развитие); Планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом ... «Белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
Капитал Лайф Страхование Жизни- Екатеринбург
6 дней назад
100 000 ₽
Выше средней на 11%
... обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Свердловской области приглашает на работу начальника ... отдела тарифной и ценовой политики. ... данных), 1С 8.3; БИТ Финанс, PowerPoint; опыт работы в финансово-экономическом /планово-экономическом отделе ...
- Полный день
- Опыт от 1 года
Спецавтобаза- Екатеринбург
2 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Зетта Страхованиеот 250 000 ₽
ВЕРНЫЙ, Сеть магазиновРусская медная компания