Старший аналитик по повышению эффективности бизнес-процессов

Excellence Expert – российская компания экспертов в области повышения эффективности производственных предприятий.

Периметр деятельности Excellence Expert включает в себя проекты по функциональной трансформации направлений ремонтов, управления цепями поставок, коммерческой деятельности, HR; цифровизации процессов, операционной трансформации и сопровождение M&A сделок. За несколько лет существования поддержка команды Excellence Expert, объединившей в себе выходцев из крупнейших консалтинговых компаний, а также из компаний-лидеров промышленности, принесла клиентам 98+ миллиардов рублей подтвержденных экономических эффектов.

Текущий портфель проектов Excellence Expert активно расширяется, в связи с чем компания открывает дополнительный набор старших аналитиков, которые станут ключевыми сотрудниками в части реализации проектов по повышению эффективности производственных компаний. Набор ведется в кадровый резерв компании.

Функционал:

• Определение потребности клиентов, структурирование наиболее проблемных областей
• Анализ и диагностика текущего состояния бизнес-процессов в компании: описание бизнес-процессов as is, составление карт потоков, моделей узких мест, систем целеполагания, среднесрочного и долгосрочного бизнес-планирования и т.д.
• Разработка инициатив и мероприятий для повышения эффективности процессов клиентов
• Расчет и обоснование экономического эффекта от внедрения мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, подготовка выводов и рекомендаций на основе качественного и количественного анализа данных.
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов
• Оказание консультационной поддержки, обучение методологии и передача знаний сотрудникам компании

Требуемые навыки и опыт:

• Опыт работы на проектах по стратегии/трансформации/повышению эффективности бизнес-процессов в Big 3 / Big 4 в сфере Metals&Mining, Manufacturing & Engineering, Energy, Oil&Gas, Banking & Finance или в производственных/финансовых/инвестиционных компаниях;
• Знание ключевых финансовых и инвестиционных показателей и способов их расчета;
• Высокие аналитические навыки: умение собирать и структурировать данные, видеть связи и зависимости на глубоком уровне, проводить комплексные расчеты
• Высокий уровень автономности – самостоятельное определение целей по направлению работ и способов их достижения
• Высокий уровень коммуникации – способность адаптировать стиль под собеседника
• Продвинутый уровень владения Excel, Word и Power Point

Что готова дать компания:

• Высокая конкурентная з/п (оклад + квартальные бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Социальный пакет: широкая программа ДМС на домашний регион и регион присутствия сотрудника, включающая покрытие стоматологии и дополнительный депозит на плановое или оперативное лечение, полис ВЗР;
• Компенсация занятий спортом;
• Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги);
• Обучение английскому языку;
• Выстроенная система оценки результативности сотрудников с возможностью повышения 0,5-1 год;
• Программа корпоративной лояльности и платформа вовлеченности сотрудников;
• Выездные тимбилдинги;
• Открытая корпоративная культура.