Клинический психолог

Хочешь работать у нас? Заходи на Росатом Карьера/вакансии

«Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения имени И.И. Африкантова» входит в состав машиностроительного дивизиона Госкорпорации «Росатом», - абсолютного лидера мировой атомной промышленности. Предприятие, объединившее в себе конструирование и производство с экспериментальными лабораториями позволяет реализовать уникальные проекты в масштабе национальных интересов. Мы создаем реакторные установки высокой надежности, а также продукты для неатомной сферы, обеспечивающие технологический суверенитет. Мы расширяем штат персонала в связи со значительным увеличением портфеля заказов и предлагаем Вам стать частью нашей профессиональной команды!

Требования:

• Высшее психологическое образование. Обязательно специальность - клинический психолог или медицинский психолог;

• Опыт работы (от 1 года) по проведению психофизиологических обследований и психодиагностической оценки деловых и личностных качеств сотрудника, самостоятельной разработки психодиагностического инструментария;

• Свободное владения современными средствами психодиагностики;
• Уверенное владение программами MS Office;

• Позитивный жизненный настрой, высокая эрудиция, собранность, отличные коммуникативные способности.

• Психодиагностическая оценка деловых и личностных качеств сотрудника при приеме на работу, ротации, формировании кадрового резерва организации;
• Самостоятельная разработка диагностического инструментария;
• Проведение и написание заключений по результатам психофизиологической оценки персонала на предмет получения допусков к работе (плановое обследование, предсменный осмотр, обследование по запросу).

Условия:

• Оклад + квартальные+годовые премии (в зависимости от уровня профессионального развития и опыта работы);
• Индивидуальное предложение кандидату по итогам собеседования.
• График работы 5/2

• Комфортные условия работы: Современные рабочие места, Цифровые сервисы для сотрудников;

• Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, Поддержка карьерного развития сотрудников;

• Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, Страхование несчастных случаев на производстве, Линия психологической поддержки, Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

• Корпоративная жизнь: Тимбилдинги, Спортивные активности и отраслевые соревнования, Волонтерские движения, Мероприятия для сотрудников и их семей.