Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Обязанности:

• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда;
• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда и координация работ руководителей структурных подразделений по соблюдению требований охраны труда;
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда, проведение инструктажей по охране труда, разработка программ обучения, организация своевременного обучения;
• Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда;
• Сбор, обработка и информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
• Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;
• Организация проведения периодических медицинских осмотров;
• Координация и контроль обеспечения работников СИЗ;
• Организация учета и выдачи СИЗ;
• Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, сертификации работ по охране труда;
• Участие в расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России;
• Планирование расходов в части охраны труда, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• Обоснование годовых плановых бюджетов (доходов и расходов, движения денежных средств) в части охраны труда, обеспечения работников СИЗ;
• Взаимодействие с Социальным фондом России по вопросам финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и производственных заболеваний.

Требования:

• Высшее образование профильное или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области охраны труда);
• Уверенный пользователь ПК;
• Стрессоустойчивость. Коммуникабельность;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-года (со штатом от 800 чел.)

Условия:

График: 08:00-16:30ч, ПН-ПТ, 8 часовой рабочий день, обеденный перерыв 30 минут.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого дня);
• Возможно оформление брони от мобилизации на время работы в компании.
• Белая заработная плата 2 раза в месяц. Переработки, работы в выходные оплачивается в двойном размере.
  
  Мы предлагаем:
• Социальный пакет (ДМС- после 1 года работы; частичная компенсация найма жилья; оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации);
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Все гарантии, компенсации и льготы по трудовому законодательству;
• Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и детям к Новогодним праздникам;
• Комфортные условия труда, оснащенное рабочее пространство;
• На территории предприятия имеется кафе (оборудованные места приёма пищи), здравпункт, места отдыха;
• Пропускная система;
• Возможность оформления отсрочки от призыва на срочную военную службу и брони на период мобилизации;
• Имеется профсоюзная организация.
  Предоставляет частичную компенсацию спортивного абонемента; и стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря; льготные путевки на базы отдыха; проводятся экскурсии за счет средств профсоюзной организации. При наличии обстоятельств выплата материальной помощи.
  
  Оставьте отклик, свяжитесь с отделом кадров и согласуйте встречу со специалистом: Приёмная отдела кадров работает Пн-Пт с 9:00 - 17:30ч. Для мессенджера используем Телеграмм.

ОАО «Завод Магнетон» – одно из старейших в России предприятий электронной промышленности (основано в 1901 году). В настоящее время предприятие является одним из лидеров в области разработки и производства СВЧ-ферритов, а также приборов на их основе. Предприятие оснащено современным уникальным технологическим оборудованием.