- Работа в Воронеже
- Строительство, недвижимость, проектирование
- Руководитель службы технического заказчика
- Руководитель службы технического заказчика
Руководитель службы технического заказчика
По договоренности
ГК «Развитие» – один из крупнейших девелоперов Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.
Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.
Группа компаний «Развитие» даёт возможность стать частью большой команды! Наши проекты набирают масштаб, растут объёмы работ. В команду ГК требуется руководитель службы технического заказчика. Мы ищем строителя-управленца, который способен разобраться в каждом этапе строительного процесса и эффективно его организовывать.
Обязанности:
- работа с региональными проектами (г.Самара, респ. Крым, МО и пр.);
- обеспечение исполнения графиков выдачи проектно-сметной документации в соответствии со стратегией;
- формирование системы контроля качества на всех этапах строительства;
- участие в формировании финансовой модели проекта, подготовка бюджета и контроль плановой себестоимости;
- сопровождение договорной работы с подрядными организациями с сохранением целевой рентабельности;
- обеспечение цифрового подхода и автоматизации бизнес-процессов в проектировании и строительстве;
- сокращение сроков строительства за счет построения системы своевременного снабжения объектов материальными и человеческими ресурсами.
- глубокие знания технологий, норм, правил и этапов жилищного строительства;
- опыт управления строительством крупных жилых проектов не менее 5-ти лет;
- знание законодательства в сфере строительства;
- умение формировать эффективную команду;
- любовь к стройке и всему, что с ней связано;
- чтобы наши ценности были вам близки, а цели интересны.
- стабильная конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
- компенсация расходов на ГСМ и мобильную связь;
- "прозрачная" система мотивации;
- реальная перспектива карьерного роста;
- возможность прокачать свои скилы, повысить квалификацию.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад