Повар в Клён

Мы кофейня Клён, и мы ищем новых поваров в нашу команду!

Вакансия актуальна, не стесняйтесь!

Вот что мы предлагаем:

▫️Гибкий график.

▪️335 рублей в час.

▫️Стабильно зарплата два раза в месяц, ни одной задержки за 9 лет.

▪️Повышение зарплаты за каждый год работы в компании (выслуга лет).

▫️Повышение зарплат в среднем раз в 9 месяцев в связи с инфляцией (индексация).

▪️Такси после работы.

▪️Постоянное развитие и до-обучение.

▫️Чемпионаты и состязания.

▪️Возможность расти до менеджера.

- Не будем рассказывать о том, насколько у нас круто, лучше ответим на популярные вопросы:

Я никогда не готовил, стоит ли пробовать?

• Если коротко — обязательно стоит пробовать.
• Все наши повара учились прям на кухне с нуля.
• Меню простое и понятное, без секретных техник Южного Шаолиня;)
• В среднем ребята сдают аттестацию на полноценного повара за 4 месяца.
• Если не получиться, то будет хороший опыт.
• Аттестация разбита на три уровня, чтобы с каждым твоим достижением потихоньку росла зарплата.

Чему я смогу научиться?

• Научишься дарить эмоции близким модными завтраками.
• Поймешь как готовить любимые блюда из сериалов, дорам, аниме с одного взгляда.
• Узнаешь как работать с продуктами и другие их стороны (Как почистить картошку, с юга на запад или с севера на восток).

Что по поводу графика?

• Составляем раз в две недели, чтобы было удобнее строить планы.
• График может быть 2/1, может быть 2/2, может быть 4/3, в общем от графика к графику он может отличаться.
• Перед каждым графиком мы собираем пожелания сотрудников, от которых в итоге и отталкиваемся.

Стоит ли пробовать?

• Да, мы предоставляем такси после поздних смен.

Я также учусь и в определенные дни не смогу работать, стоит ли пробовать?

• Мы всегда готовы пойти навстречу и попробовать сделать исключение

Насколько дружная команда?

• Коллектив молодой и только собрался.
• Одна из наших главных ценностей - любовь.
• Мы осуждаем токсичность и насилие, и проводим работу с этим настолько, насколько это возможно.
• Если тебе покажется, что тебе притесняют - у тебя всегда будет возможность сообщить об этом руководителю или через нашего телеграмм бота анонимно, вот настолько серьезно мы к этому относимся.
• Если уж так вышло, что ты токсик, то тебе помогут справиться с этой проблемой, потому что для нас терпимость — это одно из проявлений любви.
• Устраиваем интерактивные мероприятия (прыжки с парашютом, лазертаг, VR, рейвы, афтерпати).
• Раз в год огромный корпоратив в доме за городом на 4 дня.

Как вы будете заботиться обо мне?

Мы действительно заботимся о наших людях.

• Это не только отдельное бесплатное меню, бесплатный кофе и такси после смен.
• Не только удобный график, атмосфера и мероприятия.
• Дело не в том, что у нас люди становятся менеджерами и действительно “растут”

Вот что “заботиться” значит для нас:

• Выполнять обещания и слышать каждого.
• Работать над проблемами вместе.
• Идти навстречу там, где “сложно”.
• Не разбираться, кто что заслужил, а делать так, чтобы стало лучше, когда кажется, что кто-то “был не прав”.
• Принимать любых людей и вместе с ними учиться работать в команде.
• Признавать ошибки и двигаться дальше.
• Следить чтобы в большой компании из 100 людей никто не чувствовал себя чужим.

Ждём тебя на собеседование