Руководитель отдела массового подбора врачей

Руководитель отдела массового подбора врачей (с нуля)

Мы — федеральная телемедицинская группа. Растём быстро и масштабируем объём консультаций.

Нам нужен руководитель, который построит отдел массового подбора врачей с нуля и превратит его в управляемую систему.

Это не поддержка существующего HR.

Это создание фабрики найма.

Задача роли:

• С нуля выстроить структуру отдела подбора;
• Нанять и обучить команду рекрутеров;
• Настроить воронку массового привлечения врачей;
• Обеспечить стабильный вывод 50–150+ врачей в месяц;
• Управлять метриками: конверсии, сроки, стоимость выхода;
• Закрывать дефицитные направления в срок.

Мы ищем человека, который:

• Уже строил или масштабировал отдел массового подбора;
• Работал с большими объёмами найма (50+ закрытий в месяц);
• Мыслит цифрами и процессами;
• Готов брать ответственность за результат;
• Опыт подбора медицинского персонала будет сильным преимуществом.

Условия:

• Фиксированный оклад + существенный бонус за выполнение и перевыполнение плана;
• Прямое влияние на рост компании;
• Возможность выстроить систему под себя и стать ключевой фигурой в масштабировании бизнеса.