Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Мы — компания в сфере банкротства физических лиц.
Строим системный бизнес с фокусом на продажи, результат и масштабирование.

Наша цель — кратный рост.
И для этого нам нужен сильный рекрутер, который обеспечит бизнес качественными людьми.

Главная задача

Обеспечивать компанию сильными сотрудниками в продажах и смежных направлениях.

Зона ответственности

Подбор продажников

• Сотрудники колл-центра
• Менеджеры по продажам в офисе
• Менеджеры по работе с партнёрами

Подбор других позиций

• Помощники юристов
• Юристы
• Руководители подразделений
• При необходимости — управленческие позиции

Полный цикл подбора

• Формирование профиля кандидата совместно с руководителем
• Размещение вакансий
• Хантинг
• Телефонные интервью
• Проведение первичных собеседований
• Организация встреч с руководителями
• Контроль выхода кандидата
• Сопровождение на этапе испытательного срока

Что важно

• Опыт подбора продажников (обязательно)
• Понимание массового найма
• Умение работать с воронкой и метриками
• Навык холодного поиска (не только отклики)
• Ориентация на результат, а не процесс
• Самостоятельность и системность

Будет плюсом:

• Опыт в БФЛ, юридических или финансовых компаниях
• Опыт закрытия руководящих позиций

Как мы оцениваем результат

• Количество вышедших сотрудников
• Прохождение испытательного срока
• Скорость закрытия вакансий
• Качество кандидатов

Условия

• Фиксированный доход: 80 000 ₽ на руки + kpi за успешных кандидатов прошедших испытательный срок
• Полностью удалённый формат
• Работа напрямую с собственником / HR BP
• Возможность роста вместе с компанией