Главный менеджер по зарплатным проектам

• привлечение организаций на зарплатное обслуживание в банк;
• проведение встреч и переговоров с ЛПР;
• обработка, анализ и формирование клиентской базы;
• заключение договоров о сотрудничестве;
• формирование лояльности и вовлеченности партнеров банка;
• выстраивание доверительных и долгосрочные отношения с закрепленными организациями;
• проведение работы по удержанию клиентов;
• выполнение личных бизнес показателей по привлечению;
• кросс продажи клиентам ЗП розничных продуктов – ипотека, потребительские кредиты, кредитные карты.

​Требования:

• Среднее специальное образование;
• Опыт работы в продажах не менее одного года.