Директор по персоналу (HRD)

О компании:

Аспро — продуктовая IT-компания, лидер решений на 1С-Битрикс и разработчик облачных сервисов (aspro.cloud, aspro.finance, aspro.agile). Наши продукты входят в реестр отечественного ПО, мы аккредитованы как ИТ-компания и входим в ТОП работодателей по версии hh.ru. У нас 100+ человек, и мы активно растём. У нас амбициозные цели и высокая планка к качеству людей в команде.

Кого мы ищем:

Ищем опытного HR-директора, готового взять на себя стратегическое управление всеми HR-процессами компании. Нам нужен лидер, который выстроит систему управления людьми под рост команды и развитие продуктов. Кто умеет работать быстро, системно и видит связь между людьми, процессами и бизнес-результатом.

Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.

• Оптимизация процессов подбора, адаптации и удержания персонала.

• Формирование и развитие корпоративной культуры.

• Внедрение систем оценки эффективности и программ обучения сотрудников.

Требования:

• Опыт работы HR-директором или на аналогичной позиции в IT-компаниях.

• Глубокое понимание специфики IT-рынка и современных HR-трендов.

• Сильные лидерские и коммуникативные навыки.

• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

Что мы предлагаем:

• Работу в инновационной компании с амбициозными международными проектами.

• Возможность реализовать собственные идеи и влиять на развитие компании.

• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.

• Комфортную рабочую атмосферу и поддержку руководства и коллектива.

Как откликнуться:

Если вы уверены, что эта позиция для вас, отправьте сопроводительное письмо, в котором опишите три причины, почему именно вы должны стать частью нашей команды.