Менеджер по развитию (Точка роста для бизнеса)

Опыт работы: Минимум 3 года на руководящих позициях в сфере логистики, розничной торговли или управления сетью ПВЗ.

Навыки управления: Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей.

Аналитические способности: Умение анализировать большие объемы информации, выявлять тенденции и принимать обоснованные решения.

Коммуникационные навыки: Отличные устные и письменные навыки коммуникации, способность работать с различными стейкхолдерами.

Организационные способности: Способность планировать, организовывать и контролировать работу нескольких пунктов одновременно.

Готовность к командировкам: Возможность регулярно посещать различные районы для контроля и поддержки работы ПВЗ.

Владение ПК: Уверенные знания Microsoft Office и других программ для управления данными и отчетности.

Заработная плата: Конкурентоспособная основная ставка плюс бонусы по результатам работы.

Развитие: Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.

Рабочая среда: Дружный коллектив, комфортные условия работы и поддержка со стороны руководства.

Дополнительные преимущества: Корпоративные мероприятия.

Если вы соответствуете требованиям и хотите стать частью нашей динамичной команды, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо.

Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в развитие передовых логистических решений!