Экономист в планово-экономический отдел

42 960 - 74 840 ₽

Респ Татарстан, г Набережные Челны, ул Моторная, д 13

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Экономист в планово-экономический отдел"

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Формирование исполнения свода затрат накладных расходов за месяц и с начала года в сравнении с фин. планом, текущем планом.

  • Формирование фактических данных по услугам входного контроля..

  • Формирование сводных данных по услугам для ГК Ростехнологии

  • Формирование оплат поставщикам , по фактическим представленным услугам контрагентами . (Корректное отнесение затрат , согласно статей (ШПЗ))

  • Возврат "излишне " перечисленных денежных средств поставщикам согласно актам сверки ЦБ.

  • Согласование актов ЭДО по фактическим услугам ( транспортные, ЦОБ)

  • Согласование, присвоение ШПЗ по командировочным расходам ( суточные, транспортные, найм жилья)

  • Формирование , расчет услуг по Агентским договорам НЕФАЗ, ТЗА, выставление счетов.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
  • опыт работы по специальности не менее 3 лет;

  • грамотная работа с документами;

  • знание ПК (базовые программы 1 С);

  • быстрая обучаемость , ответственность, целеустремленность, исполнительность, внимательность;

  • умение работать с цифрами, логическое мышление

Компания предлагает:
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания от 110 руб.
  • компенсация проезда по городу до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.