Специалист по подбору персонала (производственный персонал)

По договоренности


Основные обязанности:

  • закрытие вакансий в функциях производства и логистики;
  • определение профиля кандидата совместно с нанимающим менеджером и менеджером по персоналу;
  • размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
  • прямой поиск кандидатов;
  • анализ резюме и проведение первичных интервью с кандидатами;
  • организация интервью кандидатов с нанимающими менеджерами и менеджерами по персоналу;
  • создание отчетов по запросу (воронки кандидатов, причины отказов и др.)

Требования к кандидатам:

  • опыт массового подбора для функций производства и логистики желателен;
  • знание инструментов и методов оценки кандидатов;
  • хорошие коммуникативные навыки и проактивный подход к работе;
  • ответственность;
  • ориентация на результат.

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.