Администратор магазина (заместитель директора)

«Krassivo»— это не просто одежда, а философия, где стиль встречается с комфортом.

Мы ищем администратора, готового развивать магазин, где каждая деталь продумана (от кроя до клиентского сервиса).

В работе ценим инициативу: предлагай идеи, внедряй лучшее, расти вместе с нами, вдохновляй команду.

Мы стремимся делать магазин местом, куда хочется возвращаться!

Мы предлагаем:

- Работа в растущем бренде (более 10 лет на рынке);

- Удобный график работы 5/2 (вт-сб);

- Достойный уровень заработной платы от 70000 руб;

- Оформление по ТК РФ;

- Корпоративные скидки для сотрудников и реферальная программа;

- Обучение и адаптация в компании, у нас есть регламенты и скрипты;

- Дружелюбный, результативный и всегда готовый прийти на помощь коллектив.

Обязанности:

- Управление продажами и выполнение KPI: планирование и выполнение планов продаж, увеличение конверсии, среднего чека и лояльности клиентов;

- Управление командой: набор, обучение, контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графиков работы и ведение табеля;

- Клиентский сервис: консультирование, работа с покупателями, обеспечение высокого качества обслуживания

- Работа с товаром и мерчендайзинг: прием поставок, учет товара, инвентаризации, работа с остатками, выкладка и поддержание визуального порядка в зале, организация фотосессий;

- Административные задачи: кассовая дисциплина, открытие и закрытие смен, ведение отчетности, закупка ТМЦ.

Мы ценим:

- Опыт в розничных продажах (2+ года, включая работу администратором, директором, желательно в магазинах одежды, обуви и аксессуаров), в том числе опыт активных личных продаж;

- Успешный опыт управления персоналом и командой магазина, опыт обучения продукту, техникам продаж и стандартам сервисного обслуживания;

- Интерес к миру Fashion (знание рынка, основных игроков, fashion-тенденций);

- Умение работать с KPI - показателями;

- Желание развиваться вместе с брендом, клиентоориентированность‚ проактивная жизненная позиция, динамичность, стремление к достижению общих результатов, организаторские способности;

- Стремление организовать систему работы и умение ее контролировать.