Junior HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

О компании:

Наша компания активно работает в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. Мы находимся на этапе расширения и ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (Junior HR), который хочет развиваться в динамичной среде и стать частью нашей дружной команды!

Что мы предлагаем вам:

- Обучение и поддержка: У нас есть собственный отдел обучения с куратором, который поможет вам адаптироваться на новом месте. Мы предлагаем обучающую программу, которая даст вам необходимые знания для успешной работы в HR.

- Разнообразный опыт: Вы получите практический опыт в массовом и точечном подборе персонала в различных сферах: строительной, технической, управленческой и других.

- Конкурентоспособная зарплата: Фиксированный оклад 40 000 ₽ с получением премий за выведенных на стажировку кандидатов.

- Молодой и амбициозный коллектив: Мы создаем комфортную атмосферу для работы и развиваем культурные ценности внутри команды.

- Четкий график работы: 5/2 c выходными в субботу и воскресенье, а также в государственные праздники. Время работы — с 09:30 до 17:30, в офисе (гибридного и удаленного формата нет)

- Карьерное развитие: У нас есть возможности для повышения квалификации и карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

- Официальное оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Поиск кандидатов на различных платформах (hh, superjob, rabota);
• Составление и размещение вакансий;
• Приглашение кандидатов на собеседования;
• Проведение собеседований и согласование кандидатов с вышестоящим руководством;
• Ведение отчетности о процессе подбора.
  

• Общителен и умеет выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми.
• Гибкий и самостоятельный в работе.
• Не требует опыта работы — мы предлагаем оплачиваемое обучение. Главное — это ваш интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в этом направлении!

Если Вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте отклик на вакансию! Мы с нетерпением ждем Вас!