Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4 разряда

Вахта в подразделении «Норникеля», Мурманская область, г. Заполярный, АО «Кольская горно-металлургическая компания».

Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу.

АО «Кольская горно-металлургическая компания» является никелерафинировочным центром всего «Норникеля» и одним из ведущих производственных металлургических комплексов Мурманской области.

Обязанности:

• Монтаж, демонтаж, ревизия, ремонт кабельных линий, линий связи, автоматизации, сети освещения горных выработок и помещений.
• Установка, снятие, перевозка трансформаторных подстанций, оборудования камер подстанций.
• Техническое обслуживание, ревизия, наладка, ремонт высоковольтных ячеек, контакторов, трансформаторных подстанций, аппаратуры автоматизации, сигнализации, освещения, аппаратуры связи.
• Техническое обслуживание, ревизия, ремонт, замена электродвигателей насосов, вентиляторов главного проветривания, вспомогательных приводов.
• Техническое обслуживание, ревизия, ремонт погружных насосов, сварочного оборудования, ремонт и регулировка вентиляторных установок главного проветривания, вспомогательных приводов, маслостанций, оборудования и коммуникаций водяных и электрокалориферных.
• Изоляции электрооборудования и кабельных сетей.

Требования:

• Обязательно наличие квалификации «Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4-5 разряда».
• Обязательно наличие удостоверения «Группа допуска по электробезопасности» не ниже второй (2-5 группа).
• Обязательно подтвержденный стаж работы по профессии.

Условия:

• Вахта 2/2 (6-дневная рабочая неделя, 11-часовая смена).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Место работы: г. Заполярный, Мурманская область.
• Для вахтовиков питание, компенсация проезда до места работы и обратно до места жительства.
• Оплата межвахтового периода.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию). Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России. Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха. Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.

Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.