Маркетолог

Мы — команда Максима Темченко. Являемся крупнейшей в мире русскоязычной сетью школ финансового развития, созданная в России и представленная по франшизе в 77 филиалах в семи странах мира! В команде 100+ сотрудников.

Нам уже более 15 лет и мы вошли в книгу рекордов России. Основатель компании — Максим Темченко, тренер №1 по финансам в России. Более 600.000 учеников!

Мы вошли в 1% топовых школ на платформе GetCourse по итогам 2024 года!

Ваша зона ответственности:

— Создание и реализация маркетинговой стратегии;

— Работа с базами;

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории, продукта для выполнения задач;

• Планирование, реализация маркетинг активностей, их контроль и оценка эффективности;

• Выстраивание позиционирования компании и основных продуктов, обновление сайта под него;

• Тестирование каналов привлечения;

• Создание вебинаров и лидмагнитов для привлечения лидов;

• Создание простых триггерных цепочек для обработки лидов;

• Выполнение KPI по количеству и качеству квалифицированных лидов;

— Повышение объема продаж тренингов и онлайн-курсов;

— SMM, SEO и Email-маркетинг;

— Оптимизация рекламного бюджета (снижение "стоимости клиента");

— Выстраивание системы маркетинга и продаж в компании;

— Вывод наших тренеров и тренингов в ТОП-известных;

— Лидогенерация.

Наши пожелания:

• Опыт в маркетинге и PR от одного года, наличие успешных кейсов;

• Опыт работы с базами подписчиков — (обязательно!);

• Опыт создания лидогенерирующего контента (вебинар, лидмагнит, etc), от идеи до подсчёта результатов в деньгах;

• Опыт работы с Яндекс Метрикой и Google Analytics;

• Знание основ копирайтинга;

• Понимание базовых принципов работы основных маркетинг каналов: email, SEO, events, SMM;

• Высокий уровень самостоятельности, умение не только предлагать, но делать;

• Целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности;
• Аккуратность, проактивность, креативный тип мышления.

Мы предлагаем:

• Мощный продукт, с которым интересно работать;
• Легкая рабочая атмосфера без бюрократии и токсичности;

• Лояльное и гибкое руководство, которое всегда поддержит;

• Сопровождение нового сотрудника от заботливого HR на время адаптации;
• Пятидневка (во все праздники отдыхаем), полный рабочий день, удаленный формат работы;
• Талантливая, креативная и энергичная команда;
• Заработная плата без потолка (fix+KPI);
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Выплаты 2 раза в месяц.

Если Вы дочитали вакансию до конца, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме о трех достижениях в профессиональной карьере, которыми гордитесь и желаете поделиться со своим будущим работодателем :)