Специалист по труду и заработной плате

Уважаемые соискатели! Обязательно указывайте в резюме желаемый уровень дохода.

Обязанности:

• Внесение изменений в организационную структуру Общества и филиалов

• Система премирования: организация, сопровождение и контроль процесса ключевых показателей эффективности. Управление совокупным вознаграждением.

• Организация и анализ действующей системы оплаты труда. Разработка, согласование, внесение изменений, контроль исполнения матриц оплаты труда, штатных расписаний, штатной расстановки.

• Организация работы по грейдированию, проведение оценки должностей.

• Расчет нормативной численности в соответствии с методиками расчета

• Разработка, актуализация, согласование Положений об оплате труда работников Общества, Положений о премировании и иных ЛНА в части оплаты труда.

Требования:

• высшее образование (экономическое, как преимущество)

• знание основных нормативно - правовых актов в области оплаты труда

• знание и практические навыки применения норм Трудового законодательства.

• Excel/LibreOffice на уровне уверенного пользователя (формулы, массив данных, сводные таблицы, презентации).

• приветствуется опыт работы на предприятиях атомной промышленности,

• опыт работы с базами 1С УПП, 1С Документооборот

• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность

• официальная заработная плата; ежегодная индексация

• оформление в соответствии с ТК РФ

• ДМС после испытательного срока

• график работы: понедельник -четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45

• Возможность обучения в Корпоративной Академии «Росатом»