Главный специалист по подбору персонала

• Активный поиск и оперативное закрытие вакансий на массовые позиции и аппарата управления;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Координация последующих этапов собеседования с руководителем;
• Ведение внутренней отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание технологий и методов поиска персонала;
• Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки.
• Клиентоориентированность, желание работать с людьми, активность, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45;
• Офис в центре города на ул. Гончарова 9/62;
• Заработная плата: оклад 50000+ квартальная премия;
• Полный соц пакет;
• Возможность развития и карьерного роста.