Специалист по земельно-правовым отношениям, договорной работе

Характер выполняемой работы:

Оформление сделок с движимым и недвижимым имуществом (основными средствами, земельными участками), договоров аренды, залога, сервитута, согласование и подписание договоров и дополнительных соглашений к ним.

Обеспечение исполнения обязательств филиала (Челябинская обл.) и контрагентов по договорам (выставление счетов, подготовка заявок на оплату, актов сверки взаиморасчетов, актов выполненных работ и услуг, актов приема-передачи имущества), контроль и управление дебиторской и кредиторской задолженностью.

Взаимодействие с Росреестром (Организация и контроль проведения мероприятий в целях государственной регистрации прав филиала (Челябинская обл.) на недвижимое имущество и сделок с ним в связи с приобретением, распоряжением и образованием объектов недвижимого имущества).

Кого мы ищем:

Образование высшее (экономическое, землеустроительное, юридическое).

Стаж работы в области управления собственностью и/или земельно-правовых отношений не менее 2 лет.

Понимание проведения инвентаризационно-кадастровых работ на объектах недвижимого имущества на праве собственности (желательно).

Пользователь автоматизированных справочно правовых систем (Консультант, Гарант), специализированных справочно-информационных порталов (Госуслуги,ФГИС ЛК, Публичная кадастровая карта и т.п.).

Знание и опыт работы SAP желательно (если с программным комплексом не сталкивались, обучим).

Что мы предлагаем:

Соблюдение трудового законодательства;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.

Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. (Согласно занимаемой должности).

Социальный пакет:

Медицинская страховка (ДМС со стоматологией).

Страхование от несчастных случаев.

Предоставление целевых квот для обучения детей работников в ведущих профильных ВУЗах/СУЗах.

Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.

Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, отраслевым, ведомственным и почетным званиям.

Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50, 55, 60, 65 лет.

Материальная помощь к отпуску/рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника.

Уровень з/п указан без учета доплаты за выслугу лет в электроэнергетике.

Комфортабельный офис (г. Челябинск, Малый западный проезд, 6а). Доставка служебным транспортом с остановки общественного транспорта "Лакокрасочный завод".

Предварительный отбор кандидатов по резюме.