Инженер ПТО

Группа компаний TS Group приглашает в команду по строительству здания для образовательного центра "РОСТ" инженера ПТО.

TS Group возводит новый корпус образовательного центра "РОСТ". В новом здании, рассчитанном на 1000 мест, будут созданы комфортные условия для работы высокопрофессионального педагогического коллектива.

Обязанности:

• проверка РД на комплектность;

• выборка материалов и внесение её в таблицы;

• проверка объемов работ локальных смет от подрядных организаций, по формам КС2;

• проверка исполнительной документации от подрядчиков;

• комплектование и передача исполнительной документации Заказчику;

• проверка объемов выполненных работ подрядными организациями на соответствие проектной и рабочей документации;

• составление накопительной ведомости по выполненным объемам работ;

• составление исполнительной документации на работы, выполненные силами Генподрядной организацией;

• комплектация исполнительной документации паспортами, сертификатами, схемами и протоколами;

• деловая переписка с подрядными, проектными и контролирующими организациями;

• проверка ППР и технологических карт от подрядных организаций;

• оставление ППР и технологических карт со стороны Генподрядной организации;

• приемка рабочей документации от Заказчика, проверка и выдача этой документации подрядным организациям;

• согласование изменений проектных решений;

• проверка и согласование договоров по строительно-монтажным работам и лабораторным испытаниям;

• проверка заполнения общего журнала работ и специальных журналов;

• заполнение раздела №4 и №5 общего журнала работ.

Требования:

• высшее образование по профилю;

• опыт работы инженером ПТО не менее 3-х лет;

• знание нормативной базы, правил ведения исполнительной документации, ИРД;

• уверенный пользователь ПК (MS Office, Project, AutoCAD).

Условия:

• конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• корпоративное развитие и обучение;
• возможность развития в большой структуре холдинга;
• бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис, столовую);
• участие в корпоративной жизни холдинга.