- Работа в Краснодаре
- HR, кадры, управление персоналом
- HR BP
- HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
Служба защиты активов - профессиональная коллекторская компания нового формата, владеющая передовым опытом в сфере взыскания просроченной задолженности и применяющая в своей работе ИТ решения и новейшие финансовые технологии.
Мы ищем опытного HR, готового к широким задачам развивающегося бизнеса. Основной фокус работы – это замотивированная и укомплектованная команда.
Удаленный формат работы - НЕ РАССМАТРИВАЕМ.
Что мы предлагаем:
- Работу в компании, вышедшей на Московскую биржу в числе первых эмитентов в своем сегменте.
- Достойную оплату труда с перспективами дальнейшего роста (обсуждаем на собеседовании).
- Официальное оформление с первого дня и гарантии согласно ТК РФ.
- Лояльное руководство, которое "слышит" и всегда "ЗА" развитие сотрудников.
- Комфортный график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (обсуждаем на собеседовании).
- Удобный офис в центре города (пересечение ул. Гимназическая и ул. Коммунаров) рядом со сквером им. Г.К. Жукова.
- Корпоративные мероприятия, молодой динамичный коллектив.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрением положений/регламентов по текущим бизнес-процессам;
- Полным циклом подбора персонала и разработкой программ адаптации новичков;
- Развитием корпоративной культуры компании и налаживанием внутренних коммуникаций;
- Разработкой новых систем мотивации для основной категории сотрудников;
- Организацией и поддержкой системы лояльности и вовлеченности;
- Запуском инструментов ежегодной оценки деятельности персонала;
- Определением потребности в обучении и подбором контрагентов для реализации;
- Периодическим аудитом ведения кадрового делопроизводства;
- Коммуникацией с руководителями отделов для улучшения бизнес показателей;
- Организацией корпоративных мероприятий (два раза в год).
Чего ждем от кандидата:
- Успешный опыт работы в HR от 3-х лет;
- Инициативность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение структурировать свой рабочий процесс.
- Образование в сфере управления персоналом/экономике будет преимуществом.
Поделиться:
Опубликована 4 дня назад