Зав.цехом "Кулинар.и столов." гм"Линия-2" Брянск

В корпорации "ГРИНН" в связи с расширением открыта вакансия "Заведующий цехом "Кулинария и столовая", работа в гипермаркете "ЛИНИЯ-2" в Брянске.

Условия:

- Белая заработная плата 2 раза в месяц (аванс и заработная плата);

- Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ;

- Предоставление и оплата различных видов отпусков;

- Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие Корпорации;

- Возможность карьерного роста; включение в кадровый резерв; освоение новой профессии;

- Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная»;

- Возможна подработка, частичная занятость;

- Корпоративная столовая.

Обязанности:

- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью в цехе, основываясь на знании и соблюдении всех норм и требований, предъявляемых к организациям общественного питания и торговли;

- Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции;

- Контролирует выпуск продукции, отвечающей требованиям СТО, ГОСТ и СанПиН, технологическим картам, рецептурам, организует работу цеха в соответствии с принципами и требованиями ХАССП;

- Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразный ассортимент блюд и кулинарных изделий.

Требования:

— Опыт работы по таким специальностям как "Заведующий цехом "Кулинария и столовая", "Заведующий цехом ", "Повар", "Шеф-повар", "Повар-столовой", высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

АО «Корпорация «ГРИНН» – это многопрофильное акционерное общество с 30-летней историей.

Всего сеть насчитывает 27 гипермаркетов, расположенных в 10 областях ЦФО РФ: Орловской, Курской, Белгородской, Воронежской, Липецкой, Тамбовской, Брянской, Калужской, Тульской, Смоленской. Широкое представление сети способствует обеспечению более 5000 человек рабочими местами.