Финансовый директор

По договоренности

Респ Татарстан, г Набережные Челны, пр-кт Сююмбике, д 26

Мы, Группа компаний "Бринэкс" и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом "Колеса Даром", входящая в Топ-100 работодателей России, открывает конкурс на вакансию Финансовый директор.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация финансовой стратегии компании.
  • Руководство и контроль работы функциональных подразделений.
  • Управление бюджетированием, финансовым планированием и аналитикой.
  • Координация процессов управления денежными потоками.
  • Налоговое планирование и оптимизация.
  • Анализ финансовых показателей и разработка мер по улучшению.
  • Взаимодействие с внешними партнёрами.
  • Обеспечение соответствия законодательным и нормативным требованиям.
  • Управление рисками и финансовой безопасностью компании.
  • Эффективное руководство персоналом.

Наши ожидания:

  • Минимум 7 лет опыта работы в финансовой сфере, из которых не менее 3 лет на управленческих позициях.
  • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.

    Дополнительное образование в области управления или ведения бизнеса приветствуется.
  • Опыт управлением отделом, департаментом или финансовой службой.
  • Опыт работы в крупных компаниях розничной или оптовой торговли будет преимуществом.
  • Опыт в разработке финансовой политике, участие и навыки в разработке финансовой стратегии, инвестиционного анализа.
  • Опыт в сопровождении сделок m&a.
  • Опыт в привлечение финансирования и управления кредитным портфелем.
  • Опыт постановки управленческого учета с нуля.
  • Опыт работы с автоматизированными системами управления (ERP, CRM и другие).
  • Обязателен опыт работы ФД ГК или Холдинга.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

  • Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
  • График работы: 5/2 с 8 до 17 часов.
  • Конкурентный уровень заработной платы (итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании).
  • Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
  • Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
  • Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у наших партнеров.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.