Начальник монтажного отдела

Требования к кандидату:

— образование: среднее специальное или высшее техническое (строительное, машиностроительное, инженерное);

— опыт работы: от 2 лет на руководящей должности в сфере монтажа строительных/инженерных конструкций (ворота, окна, двери, металлоконструкции и т. п.);

— навыки работы с ПО: уверенное владение MS Word, MS Excel, 1С (обязательно); приветствуется знание CRM‑систем;

— управленческие компетенции: умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать команду;

— личностные качества: коммуникабельность, организованность, ответственность, требовательность к качеству, ориентация на результат;

— дополнительные преимущества: опыт работы с продукцией DoorHan, знание нормативной документации по монтажу ограждающих конструкций.

Ваши задачи:

— планирование и контроль графика монтажных работ;

— координация деятельности прорабов и монтажников (формирование бригад, распределение задач);

— контроль соблюдения технологических стандартов и требований безопасности при монтаже;

— взаимодействие с отделом продаж: уточнение технических деталей, согласование сроков, передача обратной связи;

— контроль своевременности оплат по договорам и актов выполненных работ;

— расчет заработной платы сотрудникам отдела;

— ведение отчётности по выполненным объектам;

— решение оперативных вопросов на объектах (в т. ч. урегулирование претензий клиентов);

— организация передачи объектов заказчику с подписанием актов сдачи‑приёмки.

Что мы предлагаем:

— Высокий уровень дохода, обсуждается с успешными кандидатами;

— График работы 5/2;

— Реальную возможность сделать карьеру и расти профессионально;

— Трудоустройство в штат компании;

— Разъездной характер работы по Екатеринбургу и пригороду;

— Оплата мобильной связи