Операционный директор/CEO

Мы занимаемся поставкой и продажей автомобилей из Кореи и Китая в РФ. Находимся в стадии активного роста и готовим бизнес к масштабированию. В связи с этим ищем операционного директора, который возьмёт на себя управление всеми ключевыми процессами компании — от офиса и команды до продаж и маркетинга.

Цель позиции — выстроить чёткую управленческую вертикаль, повысить эффективность всех бизнес-процессов и обеспечить стабильный рост выручки.

Обязанности:

На первом этапе:

• Аудит текущих бизнес-процессов: продажи, маркетинг, клиентский путь

• Настройка и оптимизация CRM, автоматизация рутинных операций

• Организация и контроль операционной деятельности: найм, офис, документооборот

• Внедрение KPI для всех ключевых сотрудников, особенно отдела продаж

• Анализ текущей модели продаж, предложения по улучшению

На втором этапе:

• Построение системы маркетинга: сайт, соцсети, лидогенерация, реклама

• Управление отделом продаж: подбор, адаптация, мотивация, контроль выполнения планов

• Масштабирование: найм ключевых сотрудников, структурирование команды

• Внедрение системы управленческой отчётности по всем направлениям

• Рост выручки при сохранении качества процессов

• Подготовка к открытию новых офисов и расширению географии

Требования:

• Опыт операционного управления от 3 лет (предпочтительно: e-commerce, логистика, автобизнес, дистрибуция)

• Опыт работы с CRM, Google Workspace, трекерами, аналитикой

• Опыт построения отделов с нуля, найма и развития команд

• Опыт управления продажами и маркетингом (от стратегии до контроля исполнения)

• Опыт масштабирования (рост команды, выручки, региональное расширение)

• Преимуществом будет опыт взаимодействия с международными поставщиками (Корея, Китай)

Ключевые компетенции:

• Сильные лидерские качества, опыт управления командами

• Умение выстраивать процессы, стандарты и систему KPI

• Коммерческое мышление, ориентированность на результат и рост

• Понимание цифрового маркетинга и работы с воронками

• Стратегическое и системное мышление

Ожидаемые результаты через 6 месяцев:

• Рост выручки

• Запуск цифровой автоворонки привлечения клиентов

• Работающий отдел продаж с воронкой и выполнением планов

• Чёткая управленческая отчётность

• Стандартизированные процессы в операционке, маркетинге и продажах

• Подготовка ко второму офису или его запуск

Условия:

• Офис в Москве, полный рабочий день

• Заработная плата на испытательный срок (3 месяца): 300 000 рублей

• По итогам успешного прохождения испытательного срока — итоговый доход до 600 000 рублей (фикс + бонусная часть по KPI)

• Возможность влиять на стратегию компании и принимать решения, от которых зависит рост бизнеса

• Быстрый рост полномочий и зоны ответственности — без бюрократии и «медленных этажей»

• Прямое взаимодействие с основателем и участие в ключевых стратегических сессиях