Менеджер по подбору персонала

• Размещение вакансий на рабочих сайтах и в соц. сетях
• Прямой поиск персонала на вакансии всех структурных подразделений компании (Москва)
• Обработка откликов
• Входящие и исходящие звонки
• Проведение телефонных и видео собеседований
• Координация встреч кандидатов с руководителями
• Анализ и мониторинг рынка труда
• Ведение внутренней отчетности
• Работа с программами E-Staff, Outlook

Требования:

Опыт работы в медицине будет преимуществом

• Опыт работы внутри команды, урегулирование спорных ситуаций;
• Готовность работать с большим количеством информации
• Уверенный пользователь ПК
• Грамотная устная и письменная речь
• Логическое мышление, аналитический склад ума
• Ответственность, ориентация на результат, внимательность к деталям
• Активная жизненная позиция + умение находить в любой ситуации позитивные моменты;
• Уверенные знания MS Office

Условия:

• работа в офисе на территории работодателя!!!
• официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков,
• график работы 5/2 с 09.00-18.00, офис 5 мин. ст. м. Отрадное,
• оплата внешнего обучения 50/50, внутреннее обучение и тренинги, развитие по программе Кадрового резерва,
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети,
• развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам.
• насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов.

• Обучение в процессе работы
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата (оклад +kpi. Для кандидатов с опытом работы в медицине готовы рассмотреть индивидуальную схему оплаты труда)
• Компенсация мобильной связи;