Ведущий бухгалтер (бюро по учету заработной платы)

Ставка временная - на период отпуска по уходу за ребенком основного работника!!!

Цели и задачи:
- организация работы по расчетам с персоналом;
- контроль за первичной документацией по учету заработной платы и удержаний из нее;
- представление индивидуальных сведений о заработке и начисленных страховых взносах в Пенсионный фонд.

Должностные обязанности:
- осуществление расчетов с работниками предприятия, начисление единого социального налога;
- осуществление приема и контроля первичной документации по учету заработной платы и удержаний из нее;
- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- выполнение работы по формированию ведения и хранения базы данных бухгалтерской информации;
- контроль за правильностью применения в цехах и отделах тарифных ставок, расценок, должностных окладов, доплат, надбавок, выплат премии;
- контроль правильности применения действующих заказов, статей в первичных документах цехов и отделов;
- участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
- участие в разработке и внедрении рациональной учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
-составление оперативной бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в соответствующие органы;

- представление индивидуальных сведений о заработке и начисленных страховых взносах в Пенсионный Фонд на работников, уходящих на пенсию;

Требования к профессиональным знаниям кандидата:
- знание положений законодательства РФ и УР, а также требований ГОСТов необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- знание порядка оформления и отражения в учете первичных документов по начислению заработной платы и удержанию из нее;
- опыт ведения учета индивидуальных сведений о заработке и начисленных взносах в Пенсионный Фонд.

Умение работать с персональным компьютером

Требования к личностным качествам кандидата:

• умение работать с большим объемом информации;
• умение работать в условиях сжатых сроков;
• аналитический склад ума;
• ответственность.

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• доплата за стаж работы на предприятии;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"