HR/ Менеджер по подбору персонала (удаленно)

HR-специалист по подбору персонала (удаленно, часовой пояс- Иркутск, полный день, оплата за результат). Отклики без ответов на вопросы ниже- не изучаются.

О нас:
Мы — HR на аутсорсе, работаем с независимыми компаниями, ведем подбор, адаптацию и удержание персонала. Сейчас ищем сильного HR-специалиста , который возьмет на себя полный цикл подбора персонала.

Обязанности:

• Ведение нескольких клиентов одновременно (сейчас 3 клиента, у каждого по 3 вакансии).
• Обработка входящего потока кандидатов, приглашение на собеседование.
• Исходящий поиск: работа с базами, прозвон, поиск по каналам.
• Анализ рынка, работа с подбором сторонних инструментов .
• Ведение экономики в Google-таблицах.

Требования:

• Опыт подбора персонала от 2 лет (важно: разные ниши, уровни вакансий ).
• Хорошее знание рабочих площадок (не только HH, но и Авито, Telegram, соцсети и т. д.).
• Усидчивость, аналитическое мышление, системность.
• Владение Google-таблицами, Google-формами — обязательно.

Условия:

• Удаленный формат, полный день (5/2, 9:00 – 18:00 по Иркутскому времени).
• Оплата: Фикс 20 000 руб. + бонусная система результата (бонус за каждого релевантного кандидата, бонус за каждого положительно прошедшего стажировку).

Как получить ответ : отослать ответ через HeadHunter + в сопроводительном письме указать:

1. С какими нишами работали?
2. Сколько вакансий было одновременно в работе?
3. Какие параметры выбора используете?